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1、摘要本文分析了中小企业人力资源管理的现况，论述了针对企业特点实施基于ERP的企业人力资源管理的设计与实现，对系统的程序流程及员工基础数据管理员工信息管理奖惩管理薪资管理服务管理等5+if系统的设置功能开发中的关键技术等；第二就是内容的撰写开题报告的主要内容包括以下几个部分一课题研究的背景 所谓课...